DEUXIÈME ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DU PERSONNEL DE L’ATDA ZOU-COUFFO : Bilan et perspectives au cœur des échanges
La Direction Générale de l’Agence Territoriale de Développement Agricole (ATDA) du pôle 5 a servi de cadre ce mercredi 18 décembre 2024, pour la deuxième assemblée générale du personnel de la zone ZOU-COUFFO pour l’année 2024. Cette assemblée générale a pour objectif de renforcer la cohésion et consolider les performances collectives au service du développement agricole.
Justin ADANDE
« Cette assemblée est une occasion précieuse pour évaluer notre parcours, discuter des défis rencontrés et envisager ensemble les meilleures stratégies pour atteindre nos objectifs », a déclaré le DAF de l’ATDA 5, Ghislain Agbicodo. Il a également mis l’accent sur les valeurs de solidarité et de professionnalisme, piliers fondamentaux de l’Agence.
Porte-voix des préoccupations et attentes des délégués du personnel, Philippe AGOHOUNDJE a exposé les différentes réalisations de cette année, les défis rencontrés par le personnel dans l’exécution des missions avant de saluer les efforts entrepris par la direction pour améliorer les conditions de travail. « Je félicite tout le personnel pour les résultats probants et reluisants obtenus au cours de la campagne agricole 2024-2025 qui va à son terme, résultats louables aussi bien en termes de production vivrière que de production de mangue, d’agrumes, palmier à huile, riz, animale, halieutique et maraichère », a-t-il affirmé.
Reconnaissant les avancées réalisées cette année, le personnel a attiré l’attention de la directrice générale sur certains aspects qui nécessitent des ajustements, notamment en matière d’équipement et de formation continue. Le représentant a conclu en réaffirmant l’engagement du personnel à travailler de concert avec la direction pour le rayonnement de l’agence.
La Directrice Générale de l’ATDA pôle 5, Richicatou SALE, a salué les efforts du personnel pour les résultats de cette campagne qu’elle juge assez satisfaisants. Elle a reconnu que cela ne serait possible sans le personnel. Ensuite, la Directrice Générale a profité de l’occasion pour dresser un bilan des activités de l’année. Ce qui met en avant les succès enregistrés dans les domaines de l’appui technique et de l’innovation agricole. « Ensemble, nous avons posé les bases d’un développement agricole durable pour nos régions. Il nous reste encore des défis à relever, mais je suis convaincue que notre travail collectif nous permettra de les surmonter », a-t-elle affirmé.
Elle a également présenté les grandes lignes des priorités pour l’année à venir, insistant sur la nécessité d’un travail en synergie pour maximiser l’impact des actions de l’ATDA 5. Pour finir, elle a rassuré tout le personnel que leurs suggestions et recommandations ont été prises en compte pour que l’ATDA ZOU-COUFFO continue ainsi de tracer la voie d’un développement agricole inclusif et durable, grâce à l’implication de toutes ses composantes.
La deuxième assemblée générale a également permis d’adopter à l’unanimité le règlement intérieur de la mutuelle de Solidarité ATDA ZOU COUFFO.