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1er groupe de presse agricole en Afrique de l’Ouest

ATDA du Pôle 7/ASSEMBLEE GENERALE DU PERSONNEL :Prospère Agossou Sagbo échange avec ses collaborateurs

 ATDA du Pôle 7/ASSEMBLEE GENERALE DU PERSONNEL :Prospère Agossou Sagbo échange avec ses collaborateurs

L’Agence Territoriale de Développement Agricole du pôle 7 a tenu la 2ème Assemblée générale de son personnel au titre de l’année 2022, conformément aux dispositions légales en la matière. Ladite assemblée a eu lieu le vendredi 23 décembre 2022 dans la salle polyvalente de l’ATDA du pôle 7.

Assemblée Générale

Stag.Oyéyèmi AGANI

« Faire le point du travail abattu avec le personnel du point de vue de contribution de chacun du personnel de l’agence pour l’attente des objectifs », c’est le but visé par Prosper Agossou Sagbo, Directeur général de l’ATDA du pôle 7. En effet, cette assise va permettre de créer une meilleure cohésion au sein de l’agence et de développer au niveau du personnel, un sentiment d’appartenance en remettant le salarié au cœur du débat. Selon le directeur général, « l’assemblée générale du personnel est une instance statutaire de gestion et de gouvernance au sein de l’agence ». Elle se fait deux fois dans l’année. La première permet de partager avec l’ensemble des travailleurs de la maison, la vision de l’agence, ses objectifs et également recueillir leurs préoccupations et attentes en termes d’accompagnement pour les amener à jouer pleinement leurs partitions pour la mise en œuvre des activités. La seconde intervient en fin d’année pour faire le point du chemin parcouru avec le personnel, comment ils ont été gérés et la perception qu’ils ont de la manière dont ils ont été sollicités sans oublier les difficultés auxquelles ils ont été confrontés au cours de l’année. Alors, pour le compte de la deuxième AG de cette année, les agents sont venus de toutes les unités et les échanges se sont déroulés dans une bonne ambiance. À cet effet, l’occasion a été donnée aux responsables de faire des retours sur les mauvais comportements constatés dans le rang du personnel. Suite à cela, une sensibilisation a été faite afin qu’ils prennent conscience de la confiance que l’administration place en eux. Cependant, il a été permis au personnel de faire savoir leurs préoccupations et ce qu’ils souhaitent pour qu’il y ait de l’amélioration dans le travail qui se fait. Selon Luc Bankolé, Directeur de l’administration des finances de l’ADTA du pôle 7, cette AG va permettre au personnel « de se comporter autrement par rapport à la réalisation des activités de l’année prochaine ». Ce moment d’échange favorisera aussi l’aplanissement des divergences entre le personnel, et va leur permettre de se mettre en confiance afin de gagner davantage l’engagement et l’implication des agents pour la réalisation des activités.

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